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会議室 会議室
HOT
な環境を知る
COOL
な環境を知る

HOT INTERNAL SYSTEMS
HOTな社内制度

集合写真

SYSTEM

当社では、より高いパフォーマンスを発揮し、そしてお客様へ高いサービスを提供するために、社員全員がのびのびと働ける“HOT”な環境づくりを推進しています。

  • HOTなKANSETSU PARTY

    4半期に1回、大阪・東京の全社の社員が集まり、食事会を行っています。
    また、「永年勤続」の表彰も行い、長く頑張っている人を称えるHOTなPARTY。

  • 福利厚生

    「東急ハーヴェストクラブ」「T&Dクラブオフ」に入会しており、休日にはお得に、ゆっくり羽を伸ばすことができます。

  • “世界を繋ぐ”HOTな社員旅行

    毎年社員旅行を実施しており、5年ごとくらいの頻度で海外に行くこともあります。
    過去には、台湾・オーストラリア・タイ・上海・ハワイ等、海外に行きました！

COOL TRAINING
COOLな研修

TRAINING

当社では、より高いパフォーマンスを発揮し、そしてお客様へ高いサービスを提供するために、社員全員がのびのびと働ける“HOT”な環境づくりを推進しています。
若手もベテランも、そして文系も理系も、当社の社員として高いレベルを発揮し、そして“自律”して長く活躍できる“COOL”な社員を目指せるよう、様々な研修・勉強の機会を設けています。

  • COOLでHOTな個別研修(OJT)

    OJTでは、一人一人に寄り添った研修をします。
    知識レベルやバックグラウンドが違っても、しっかり着実に離陸できるよう、研修内容や期間をカスタマイズし、着実にレベルアップを図ります。

  • 知識の基礎研修

    何事も全てはまずは基礎から！
    学問的な基礎知識の研修を、入社前や入社後にしっかりと補強します。

  • 社長の“COOL＆HOT”なフィードバック

    定期的に社長と直接わからないところや足りないところを相談できます。
    また、直属の上司やメンターもしっかりとサポート体制を作っています。

  • 自社製品の“COOL”を知る！工場での現場研修

    どの職種であれ、製品をよく知って仕事に関わってほしい。
    売るにしても設計するにしても作るにしても、工場でしっかりと製品に触る機会を設けます！

  • “COOL”な外部研修

    社内の研修だけでなく、COOLな(会社が必要と判断した)外部研修を、会社が補助を出し受講したり、推薦したりします。